El presidente de la Cámara Minera de Jujuy, Nilo Carrión,
expresó que “en este momento con el crecimiento que tiene en los últimos años,
tiene un déficit de la oferta de los eventuales profesionales y técnicos para
trabajar. La
minería en Jujuy es un
sector que tiene un dinamismo tal que necesita que se vayan generando una
cantidad de mano de obra de técnicos y profesionales necesarios para este tipo
de desarrollo” y aseguró que “la demanda va a seguir creciendo, va a seguir
siendo necesaria la formación de técnicos especialistas en el tema y las
empresas están encontrando en este momento inconvenientes para poder cubrir las
vacantes que se les va presentando y ni hablar de los nuevos proyectos”.
La industria de la
minería en Jujuy está experimentado un importante desarrollo y las oportunidades de
trabajar en el sector aumentan, así como también la demanda de profesionales
especializados.
Es importante destacar que, según datos de la AFIP, el
salario promedio general en el sector minero cerró el primer semestre del año
en $7.168. En conjunto, los empleados de los sectores productores de bienes y
los de servicios tienen un valor similar ($7.576 y $6.924, respectivamente).
Sin embargo, el sueldo bruto promedio de la minera es de $21.980 por mes. Así,
los empleados de minas y canteras tienen los sueldos más altos del país, y
nuestra industria se consolida como una excelente oportunidad para estudiar y
trabajar en un sector con grandes perspectivas de crecimiento futuro.
Por su parte, el decano de la Facultad de Ingeniería de la
UNJ, el Ing. José Sánchez Mera, destacó el auge que tienen hoy las carreras
vinculadas a la actividad minera. “La visibilidad que tiene hoy la minería a
través de los medios hace que la gente común se interese y pregunte; antes los
alumnos que se inclinaban por la minería es porque provenían de una familia de
mineros, de padres mineros, pero ahora la exposición que tiene la actividad
minera hace que los jóvenes se interesen un poco más por esa carrera”.
