Actualmente, según los datos extraídos por la división
Minería, Petróleo, Gas & Energía, los puestos más requeridos en minería
son, en primer lugar, los técnicos, mecánicos, electromecánicos, electricistas
en equipos mineros y también técnicos en laboratorio. Respecto de los mandos
medios, los
puestos más solicitados son los referidos a supervisores de áreas
técnicas, supervisores de minas, de plantas de proceso y de geología, algo que
podemos encontrar, por ejemplo, en la
minería en Chubut.
En el estudio, Bayton destaca que en los países de
Latinoamérica que tienen fuerte presencia en el área minera, la tendencia es
desarrollar planes de carreras o capacitaciones eficientes para los
trabajadores. El constante crecimiento de la actividad y la alta demanda de
nuevos puestos de trabajo subrayan el desafío de continuar desarrollando la
industria de manera eficiente. En este sentido, Ricardo Wachowicz, Presidente
de Bayton Grupo Empresario, afirmó que “Formar profesionales de ingeniería en
minas y hacer atractivas las condiciones de trabajo para que los profesionales
se queden en el país, son las demandas que debemos conocer ante los
requerimientos necesarios la actividad”.
Bayton, empresa dedicada al estudio de los mercados, realizó
recientemente un estudio donde afirma que los puestos operativos que requieren
una formación técnica especializada son la prioridad de las empresas del sector
minero a la hora de incorporar personal.
